Teamwork & Teams führen
„ Bei einer optimalen Zusammenarbeit macht Führen richtig Spaß“
Huib Ras
seit mehr als 20 Jahren leidenschaftlicher Teamtrainer
– Führungs- und Teamtrainings
– Personal- und Teamentwicklung
– Potentialanalyse (Belbin)
HR Model: „Basics für eine erfolgreiche Teamarbeit“
Die Basis einer erfolgreichen Teamarbeit sind authentische Mitarbeiter und Führungskräfte. In authentisch handelnden Menschen erkennen wir grundlegende Werte wie Vertrauen, Offenheit, Respekt und Akzeptanz.
Akzeptanz ist unsere größte Herausforderung bei jeglicher Zusammenarbeit – ob in Politik, Privatleben oder Wirtschaft. Jeder Mensch nimmt anders wahr, denkt und handelt individuell. Es kann daher manchmal vielleicht unmöglich erscheinen, gemeinsam Probleme zu lösen. Doch dies stimmt nicht!
Es sind genau die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Denkweisen, die kreative Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt hervorbringen. Dafür ist das Akzeptieren der Unterschiedlichkeit genau der Weg, Stärken weiter zu entwickeln und Stärken optimal einzusetzen! Denn wer dabei welche Rolle in einem Team spielt, hängt genau von diesen Stärken ab. Eine Teamrollenanalyse bringt hier mehr Klarheit.
Die Hauptaufgabe einer Führungskraft ist es, dafür zu sorgen, dass das Team optimal seine Arbeit machen kann. Sehr oft bedeutet dies, das Team vor Einmischung von außen zu schützen. Manchmal kann die Führungskraft auch der Koordinator des Teams sein.
Raus aus der Firma – rein in der Natur. Das ist der schnellste Weg zu erfolgreichen Teams! Trainings unter natürlichen Bedingungen. Der Fokus liegt dabei unter anderem auf dem Thema „Werte“.
Unsere Arbeitsweise: zielorientiert, lösungsorientiert, menschenorientiert. Offenheit und Akzeptanz unseres Gegenübers erzeugt Vertrauen und … macht den Weg frei für die Entwicklung einer lösungsorientierten Belegschaft.
Huib Ras
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